工作职责:
1、根据全年校招计划，利用各种有效招聘途径通过电话邀约、院校拜访等形式执行人员招聘计划，保障人员交付；
2、协助梳理的校招流程，配合校招小组进行前期校园宣传策划、推进执行；
3、配合支持校招宣传、学生信息收集汇总等工作；
4、负责日常院校老师的维护与沟通。
5、负责校园招聘的线上运营与推广（包括但不限于校招公众号、渠道）
任职资格：
1、毕业时间在2022-2023的在校生，学历本科及以上。专业不限。（心理学、人力资源、工商管理、市场营销优先）；
2、对互联网新零售行业有浓厚的兴趣，并致力零售行业长期发展；
3、能熟练使用Excell、PPT等办公软件；
4、有责任心，善于沟通，高执行力。